K/3.net是KingdeeEAS中的旗舰产品，是KingDeeEAS王冠上最璀璨的明珠，代表着当今世界最先进技术和管理思想。
作为中国第一个成功的、革命性的基于.net平台的K/3.net产品，是一个灵活的、可配置的信息化解决方案，重点针对成长性企业精细化和合作阶段的管理变革需要。
技术的先进性
K/3.net系统通过数据访问模型以支持多种数据库；通过对象构造模型支持对象重构，实现系统的可扩充性；通过系统外部访问支持多系统的统一认证，从而在设计层次保证系统业务目标的实现。
●基于.net平台
●Web服务构建
●可扩展的对象构造模型
K/3.net的整个架构在不同的技术层面上实现整个系统的可靠性、安全性、扩展性和伸缩性。
产品的先进性
管理灵魂
“成功的管理源自清晰的战略目标和良好的过程控制”，K/3.net的核心思想是目标管理。
1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理（ManagementByObjectives，简称为MBO），它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理体系的重要组成部分。所谓目标管理是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。
相对于以往的管理系统面向事务管理，目标管理将企业目标同预算管理进行有机结合，强调结果导向的管理方式，同时注重过程控制，克服了只限于结果反映而无法真正起到管理作用的弊端。
目标管理是面向大中型企业和21世纪的管理思想。
功能框架
K/3.net系统提供嵌套式、多层次的功能架构，满足不同应用层次的客户、或者客户的不同应用阶段的需求。
K/3.net从功能上分为五个层次：
标准的MRPII软件功能框架：第一层次，系统提供生产管理、物流管理、财务管理，构成标准的MRPII软件结构。
扩展的供应链管理：第二层次，系统提供分销管理、运输管理、外协管理，将系统应用扩展到供应链整体管理层次。
标准ERP系统：第三层次，除了资金流、业务流的双向流动外，系统提供人力资源管理和企业资金管理，实现完整的ERP管理系统。
面向目标管理的ERP系统：第四层次，系统以管理会计与绩效管理为企业管理重心，增加了以全面预算为基准目标、辅以业务流转过程控制、事后绩效考核和获利分析，形成面向目标管理与过程控制的ERP系统。
全面的ERP系统：最终，通过工作流实现管理人员的日常工作与例外事件的推式管理，实现企业内外协同的ERP系统，系统的最高层次——全面的ERP系统管理模式。
K/3.net由五个大系统和三十三个子系统构成，包括：基础系统、物流系统、制造系统、财务系统、人力资源系统等。
管理的先进性
作为决策者和管理者贴身的管理信息平台，K/3.net面向成长性企业不同管理层次的信息化需求，向用户提供灵活的、可配置的企业管理信息化解决方案，充分保证用户的个性化需求。
K/3.net能够适应不同层次、不同应用模式的企业需求。此外，作为基于.net平台和Web服务的一种先进的部署框架，K/3.net能够帮助企事业单位进行多层次、跨地域的复杂组织架构下的垂直及横向管理，实现与客户、供应商和合作伙伴实时的连接，实现企业外延的管理需求。
K/3.net作为解决内外协同、优化企业供应链的完全应用方案，业务范围几乎覆盖了企业管理的所有领域，为企业提供的是一个整体的信息化解决方案，来协助企业解决管理过程中的主要问题，主要表现在：
面向组织的目标管理：K/3.net基于目标的制定、控制、考核、分析来设计，基于组织的层层目标分解与执行，保证了企业管理政策的贯彻实施和目标的一致达成。
面向角色的协同管理：K/3.net系统在设计上完全按照企业的业务将各种角色进行定义，并按照工作流的方式定义各角色之间的业务关系和业务流程，从而提高各角色之间的协作能力，加快企业业务速度。K/3.net的协同管理主要体现为业务的协同、目标的协同、资源的协同和执行的协同。K/3.net的协同管理是以完善的组织架构管理为基础的，完善的角色和岗位设计，保证了业务流程和管理流程能够基于角色畅通运转。
面向用户的个性化管理：K/3.net系统通过界面的定义、意外事件的预警定义、资料与单据的定义、应用逻辑的定义等等来实现个性化的支持。基于对象构造模型的可重构设计以及业务流程的清晰划分保证了用户个性化的特色需求。特别需要指出的是，K/3.net是提供给管理者的一个贴身的战略武器，包括企业的决策者和管理者。
面向全球的国际化管理：K/3.NET系统支持企业面向全球的国际化管理，建立多语言、多币种、跨地域、多组织机构、多会计准则的集中管理模式，提供得心应手的国际贸易、集团控制的处理能力，保证了跨区域集团用户的全方位管理需要。
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本文标题：K/3.net，最璀璨的明珠
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